푸른과천 공고 제2025–8
푸른과천환경센터의 신규직원(탄소중립 팀장) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 전문성과 역량을 갖춘 인재들의 많은 응시를 바랍니다.
2025년 9월 17일 푸른과천환경센터장
1. 모집인원 및 직무내용
응시분야 | 채용직급 | 인원 | 직무내용 | 비고 |
탄소중립 지원센터 | 팀장 | 1명 | 탄소중립 지원센터 사무 총괄관리 탄소중립, 기후위기 적응 분야 계획 수립 및 이행 지원 분야별 탄소중립 구축모델 개발 및 고도화 온실가스 인벤토리 산정·분석 온실가스감축인지 예산제 운영 지원 탄소중립 정책 추진역량 강화사업 개발 | 계약기간 (채용일~ 2026. 6. 30) |
※ 채용 기간 : 2025. 10. . ~ 2026. 6. 30 (9개월)
※ 계약기간 만료 후에는 근무성적 및 업무성과 평가결과에 따라 1년 단위로 연장 계약
※ 수습 기간 : 3개월 (수습기간 중 근무성적이 양호한 경우, 2026. 6. 30. 이후 위탁기관 변경 시에도 고용승계 예정)
2. 채용근거
❍ 「기후위기 대응을 위한 탄소중립ㆍ녹색성장 기본법」제68조
❍ 「과천시 기후위기 대응을 위한 탄소중립 기본조례」제20조
3. 응시 자격
가. 공통요건
결격사유 : 푸른과천환경센터 운영규정에 따름
1)「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하는 자
2) 범죄에 연류되어 기소된자
응시연령 : 만 20세 이상(공고일 기준)
성 별 : 제한 없음
지 역 : 수도권(경기․서울) 거주자 우대
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
채용분야 업무를 수행할 수 있는 신체적․정신적으로 건강한 자
나. 응시자격 요건(공고일 기준)
- 아래 조건 중 하나 이상 해당하는 자
1) 해당 분야 석사학위 취득 후 5년 이상 해당 분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람
2) 해당 분야 석사학위 취득 후 3년 이상인 자로 탄소중립 기본계획 수립과 온실가스감축인지 예산제 관련 연구 및 실무경력이 있는 자*
※ 국가 및 지자체(광역, 기초) 탄소중립 녹색성장 기본계획 수립 연구에 참여한 실적과 온실가스감축인지 예산제 연구 및 실무경력 실적이 모두 있어야 인정 가능
- 해당분야 : 기후변화/ 탄소중립/ 에너지 정책 ※ 이외 일반 환경(대기수질생태 등) 분야는 인정되지 않음 - 실무경력 인정범위 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학 연구소에서 해당 분야 근무 또는 연구 경력 ※ 이외 경력은 인정되지 않음 |
4. 근무조건 및 보수
가. 근무시간 : 주 40시간, 월 ~ 금(8시간/일)
나. 연봉(세전기준) : 연 4,894만원
* 연봉 포함 : 초과근무수당, 연가보상비
* 별도 지급 : 퇴직금, 4대보험 사용자 부담분
다. 근무장소 : 푸른과천환경센터(경기도 과천시 향촌6길 18-9 2층)
5. 채용방법 및 일정
가. 1차 시험(서류전형) : 응시자격 적합 여부 심사
※ 응시자격 적합자는 서류전형 합격, 합격자 통보 및 면접시간·장소는 개별통지
나. 2차 시험(면접시험)
❍ 면접방법 : 질의응답을 통한 역량 면접
※ 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등에 대해 면접을 통한 평가 실시
※ 센터장은 인사위원회를 조직하여 면접을 시행할 수 있음
다. 공고 및 접수, 면접 일정
❍ 채용공고 : 2025.09.17일 ~ 09.30일 18시까지(14일간)
❍ 원서접수 : 2025.09.23일 ~ 09.30일(7일간)
- 이메일접수 : gc@greengccenter.or.kr
- 접수기한을 넘긴 문서는 접수하지 않습니다.
❍ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 2025. 10. 2일까지 개별통지
❍ 면접시험 일시 : 서류 합격자 대상 개별 통지
❍ 최종합격자 발표(예정) : 2025. 10.15일(수) 개별 통지
❍ 채용예정 : 2025. 10. 20일(월) 예정
※ 상기 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류 및 유의사항
가. 제출서류
① 지원서 1부(소정 양식)
② 이력서 1부(소정 양식)
▸이력서 자격증란에 기재한 사항은 입증서류를 필수로 제출해야 함
③ 자기소개서 1부(소정 양식, 1매 이내)
④ 직무수행계획서 1부(소정 양식, 2매 이내)
⑤ 응시요건 충족 여부 확인이 가능한 경력증명서 사본 1부
▸당해분야의 근무부서, 재직기간, 담당업무, 주당 근무시간, 발행처의 관인 또는 직인, 발급담당자 및 연락처 등)을 반드시 기재하여 발급(근무기간 및 주당 근무시간 미기재 경력은 불인정)
▸특히 담당업무는 지원하는 분야의 실무경력 인정범위의 내용이 반드시 포함되어야 함
(※ 담당업무가 기재되어 있지 않은 건강보험자격득실확인서, 고용보험피보험 자격이력내역서 등은 증빙서류로 인정 불가)
⑥ 최종 학력증명서(졸업증명서, 학위증명서 등) 사본 1부
⑦ 주민등록초본 1부
▸주민등록번호 뒷자리 표기, 최근 5년간 주소 이력 기재, 남자의 경우 병역사항 기재된 것
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(소정 양식)
⑨ 개인정보제공(이용) 동의서1부(소정 양식)
⑩ 서류전형 자격요건에 대한 본인의견서 1부(소정 양식)
⑪ 동일계통학과 증명서 1부(소정 양식)
▸학위요건 응시자인 경우 활용 서식으로 학위증, 최종학력증명서 등에 기재된 학과명칭이 모호하여 관련 학과임을 입증하기 어려운 경우 사용
나. 서류 제출 시 유의사항
❍ 관련 분야 경력․자격 등 응시요건 인정 여부는 응시자가 제출한 입증서류를 기준으로 서류전형에서 심사․결정하며, 입증자료를 제출하지 않거나 입증내용 미비 등에 따른 경력․자격 불인정 등 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 접수된 서류(응시원서 등)의 기재사항은 일체 수정할 수 없으며, 접수된 서류는 반환되지 않습니다.
8. 기타 유의사항
❍ 채용 관련 사항의 미확인, 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 지원자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일 및 면접시행일 등 일정을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
❍ 지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출하지 않거나 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후 결격사유 조회, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 푸른과천환경센터는 (사)자연의벗이 수탁운영하는 기관으로, 직원의 채용과 관리는 (사)자연의벗에서 시행합니다.
❍ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 문의 : 푸른과천환경센터 사무국(☎ 02-3679-2107)
[참고] 결격사유 : 지방공무원법 제31조(결격사유)
푸른과천 공고 제2025–8
푸른과천환경센터의 신규직원(탄소중립 팀장) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 전문성과 역량을 갖춘 인재들의 많은 응시를 바랍니다.
2025년 9월 17일 푸른과천환경센터장
1. 모집인원 및 직무내용
응시분야
채용직급
인원
직무내용
비고
탄소중립
지원센터
팀장
1명
탄소중립 지원센터 사무 총괄관리
탄소중립, 기후위기 적응 분야 계획 수립 및 이행 지원
분야별 탄소중립 구축모델 개발 및 고도화
온실가스 인벤토리 산정·분석
온실가스감축인지 예산제 운영 지원
탄소중립 정책 추진역량 강화사업 개발
계약기간
(채용일~
2026. 6. 30)
※ 채용 기간 : 2025. 10. . ~ 2026. 6. 30 (9개월)
※ 계약기간 만료 후에는 근무성적 및 업무성과 평가결과에 따라 1년 단위로 연장 계약
※ 수습 기간 : 3개월 (수습기간 중 근무성적이 양호한 경우, 2026. 6. 30. 이후 위탁기관 변경 시에도 고용승계 예정)
2. 채용근거
❍ 「기후위기 대응을 위한 탄소중립ㆍ녹색성장 기본법」제68조
❍ 「과천시 기후위기 대응을 위한 탄소중립 기본조례」제20조
3. 응시 자격
가. 공통요건
결격사유 : 푸른과천환경센터 운영규정에 따름
1)「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하는 자
2) 범죄에 연류되어 기소된자
응시연령 : 만 20세 이상(공고일 기준)
성 별 : 제한 없음
지 역 : 수도권(경기․서울) 거주자 우대
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
채용분야 업무를 수행할 수 있는 신체적․정신적으로 건강한 자
나. 응시자격 요건(공고일 기준)
- 아래 조건 중 하나 이상 해당하는 자
1) 해당 분야 석사학위 취득 후 5년 이상 해당 분야 연구 또는 실무경력을 가진 사람
2) 해당 분야 석사학위 취득 후 3년 이상인 자로 탄소중립 기본계획 수립과 온실가스감축인지 예산제 관련 연구 및 실무경력이 있는 자*
※ 국가 및 지자체(광역, 기초) 탄소중립 녹색성장 기본계획 수립 연구에 참여한 실적과 온실가스감축인지 예산제 연구 및 실무경력 실적이 모두 있어야 인정 가능
- 해당분야 : 기후변화/ 탄소중립/ 에너지 정책
※ 이외 일반 환경(대기수질생태 등) 분야는 인정되지 않음
- 실무경력 인정범위 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학 연구소에서 해당 분야 근무 또는 연구 경력 ※ 이외 경력은 인정되지 않음
4. 근무조건 및 보수
가. 근무시간 : 주 40시간, 월 ~ 금(8시간/일)
나. 연봉(세전기준) : 연 4,894만원
* 연봉 포함 : 초과근무수당, 연가보상비
* 별도 지급 : 퇴직금, 4대보험 사용자 부담분
다. 근무장소 : 푸른과천환경센터(경기도 과천시 향촌6길 18-9 2층)
5. 채용방법 및 일정
가. 1차 시험(서류전형) : 응시자격 적합 여부 심사
※ 응시자격 적합자는 서류전형 합격, 합격자 통보 및 면접시간·장소는 개별통지
나. 2차 시험(면접시험)
❍ 면접방법 : 질의응답을 통한 역량 면접
※ 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등에 대해 면접을 통한 평가 실시
※ 센터장은 인사위원회를 조직하여 면접을 시행할 수 있음
다. 공고 및 접수, 면접 일정
❍ 채용공고 : 2025.09.17일 ~ 09.30일 18시까지(14일간)
❍ 원서접수 : 2025.09.23일 ~ 09.30일(7일간)
- 이메일접수 : gc@greengccenter.or.kr
- 접수기한을 넘긴 문서는 접수하지 않습니다.
❍ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 2025. 10. 2일까지 개별통지
❍ 면접시험 일시 : 서류 합격자 대상 개별 통지
❍ 최종합격자 발표(예정) : 2025. 10.15일(수) 개별 통지
❍ 채용예정 : 2025. 10. 20일(월) 예정
※ 상기 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류 및 유의사항
가. 제출서류
① 지원서 1부(소정 양식)
② 이력서 1부(소정 양식)
▸이력서 자격증란에 기재한 사항은 입증서류를 필수로 제출해야 함
③ 자기소개서 1부(소정 양식, 1매 이내)
④ 직무수행계획서 1부(소정 양식, 2매 이내)
⑤ 응시요건 충족 여부 확인이 가능한 경력증명서 사본 1부
▸당해분야의 근무부서, 재직기간, 담당업무, 주당 근무시간, 발행처의 관인 또는 직인, 발급담당자 및 연락처 등)을 반드시 기재하여 발급(근무기간 및 주당 근무시간 미기재 경력은 불인정)
▸특히 담당업무는 지원하는 분야의 실무경력 인정범위의 내용이 반드시 포함되어야 함
(※ 담당업무가 기재되어 있지 않은 건강보험자격득실확인서, 고용보험피보험 자격이력내역서 등은 증빙서류로 인정 불가)
⑥ 최종 학력증명서(졸업증명서, 학위증명서 등) 사본 1부
⑦ 주민등록초본 1부
▸주민등록번호 뒷자리 표기, 최근 5년간 주소 이력 기재, 남자의 경우 병역사항 기재된 것
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(소정 양식)
⑨ 개인정보제공(이용) 동의서1부(소정 양식)
⑩ 서류전형 자격요건에 대한 본인의견서 1부(소정 양식)
⑪ 동일계통학과 증명서 1부(소정 양식)
▸학위요건 응시자인 경우 활용 서식으로 학위증, 최종학력증명서 등에 기재된 학과명칭이 모호하여 관련 학과임을 입증하기 어려운 경우 사용
나. 서류 제출 시 유의사항
❍ 관련 분야 경력․자격 등 응시요건 인정 여부는 응시자가 제출한 입증서류를 기준으로 서류전형에서 심사․결정하며, 입증자료를 제출하지 않거나 입증내용 미비 등에 따른 경력․자격 불인정 등 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 접수된 서류(응시원서 등)의 기재사항은 일체 수정할 수 없으며, 접수된 서류는 반환되지 않습니다.
8. 기타 유의사항
❍ 채용 관련 사항의 미확인, 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 지원자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일 및 면접시행일 등 일정을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
❍ 지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출하지 않거나 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 공고 후 결격사유 조회, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 푸른과천환경센터는 (사)자연의벗이 수탁운영하는 기관으로, 직원의 채용과 관리는 (사)자연의벗에서 시행합니다.
❍ 기타 문의사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▸ 문의 : 푸른과천환경센터 사무국(☎ 02-3679-2107)
[참고] 결격사유 : 지방공무원법 제31조(결격사유)